外国人材の定着支援サービス
登録支援機関の「定着状況の可視化」から
「受入れ企業への改善提案」までを支援するサービス
外国人材の定着支援の一丁目一番地は、
「離職予兆の可視化」です。
外国人定着診断とは、外国人材の小さな不満や孤立、将来不安など、離職につながる兆候を早期に把握し、改善につなげるためのサービスです。
定着状況が見えないままでは、支援を行っていても成果を受入れ企業に伝えづらく、後手対応にもなりやすくなります。外国人定着診断は、月次の簡易診断と四半期診断を通じて、現場の状態を定量的に整理し、優先課題と具体的な打ち手を提示します。これにより、登録支援機関は“感覚”ではなく“根拠”をもって、受入れ企業に改善提案できるようになります。
外国人定着診断の機能
外国人定着診断は、定期的な診断と課題に応じた改善提案によって、外国人材の定着状況を見える化し、受入れ企業への報告と改善活動を支援します。
月次の小さな不満や変化を早期に捉え、四半期ごとの詳細診断で離職リスクの要因を整理。さらに、優先課題と具体的な打ち手をレポート化することで、登録支援機関の提案力向上、差別化、契約更新・単価交渉にもつなげます。
外国人定着診断が
初めての登録支援機関様
下記の流れで、定着状況の可視化と改善提案を実現します。
STEP 1
月次簡易診断の実施
外国人材に対して、月1回の簡易診断を実施 スマートフォンで手軽に回答でき多言語にも対応。
小さな不満や離職予兆を早期に捉えます。
STEP 2
四半期診断・分析
3か月ごとに詳細診断を実施し、離職リスクの要因を整理。
仕事、人間関係、健康、日本語などの観点から、定着状況をより深く分析します。
STEP 3
レポート作成・改善提案
診断結果をもとに、受入れ企業向けレポートを作成。
優先課題と打ち手を整理し、具体的な改善提案につなげます。登録支援機関の提案力向上や、差別化にも役立ちます。
STEP 4
継続的な状況把握
月次・四半期で継続的に定着状況を確認。改善後の変化や新たな兆候を捉えながら、受入れ企業への定例報告や次の打ち手の検討につなげます。
